Faites souffler le vent du changement sur votre organisation !
ATLANTIQUE
RSE
Notre mission :
Accompagner les TPE et PME du Grand Ouest dans leur transition vers un modèle d’affaire durable et rentable
Attirer des prospects
De plus en plus informés et sensibilisés, les clients B2B comme B2C favorisent aujourd’hui les entreprises respectant des valeurs environnementales et sociales.
Et vos concurrents en sont bien conscients…prenez les devants !
Attirer des investisseurs
Intégrer la RSE au cœur de la stratégie de son entreprise permet d’attirer des clients mais aussi et des investisseurs qui partagent les mêmes valeurs et qui sont eux aussi engagés dans cette démarche.
Comme vous, ils ont besoin de démontrer leur engagement en investissant dans des organisations visiblement proactives en RSE.
Rassurer les clients
La RSE permet d’attirer les clients mais aussi de les fidéliser, ce qui se répercute évidemment sur les performances financières de l’entreprise, qui n’en seront que meilleures.
Démontrer des engagements clairs, précis et cohérents permet de rassurer vos clients : vous les respectez, et cela se voit.
Attirer des candidats
La politique RSE s’exerce en pratique dans de nombreux domaines de l’entreprise, et le recrutement reste probablement l’un des plus insoupçonnés. Les bénéfices d’une démarche RSE s’observent à la fois par la mise en place de pratiques adaptées, mais aussi par l’attractivité générée indirectement par ces pratiques visant à valoriser la marque employeur.
L’entreprise a donc intérêt à pleinement développer ses responsabilités environnementales et sociétales, si elle veut rester attractive pour des talents de plus en plus soucieux des enjeux sociétaux et environnementaux !
Connaître et anticiper les risques
Par exemple, certaines sources de vos revenus clés provenant d’activités ayant de haut taux d’émissions risquent-elles d’être compromises par l’augmentation du prix du carbone ou la raréfaction des énergies fossiles ?
Des pratiques sociales inadaptées risquent de pénaliser votre marque employeur : moins attractive pour attirer de nouveaux talents, l’entreprise risque également de voir son turn-over augmenter…et ça coûte cher !
Remporter des appels d’offre
Les collectivités ont notamment la possibilité, pour leurs achats de fournitures, de services et de travaux, d’intégrer dans leurs Cahiers des charges et dans les procédures de passation de marchés, des objectifs de développement durable, sous la forme de clauses, notamment liées aux conditions d’exécution et/ou sous la forme de critères de jugement des offres.
Il est donc indispensable d’être transparent dans la communication de sa politique RSE.
notre mission :
Accompagner les TPE PME dans une démarche RSE rentable :
feuille de route, déploiement, communication
FORMATION
Se former et s’informer afin de se lancer bien armé dans votre démarche RSE.
Former vos équipes est essentiel pour les mobiliser autour de votre projet et renforcer l’engagement de vos collaborateurs.
ATELIER
Des ateliers opérationnels ont été conçus pour contribuer à la réussite de votre démarche RSE.
Concrets, ils permettent à vos équipes de se lancer dans une démarche structurée, étape par étape.
CONSEIL
Quelle que soit votre maturité en RSE et votre projet, Atlantique RSE vous accompagne : accompagnement ponctuel sur un thème, un projet, lancement d’une démarche RSE en TPE, accompagnement à moyen/long terme de votre PME etc.
BILAN CARBONE
« Ce qui ne se mesure pas ne s’améliore pas » W. E. Deming
Réaliser son Bilan Carbone® est un des meilleurs moyens de se lancer : avoir une base de référence solide et concrète pour appuyer son plan d’action.
Diagnostic
Ensemble, nous évaluerons votre degré de maturité en RSE. Selon votre domaine d’activité, nous analyserons les thèmes les plus impactants afin de dresser un 1er bilan. Un diagnostic bien posé permet ensuite de structurer un plan d’action efficace.
Formation: Initiation
Sensibiliser la gouvernance et les équipes est un prérequis essentiel. Pour mobiliser les troupes, il est essentiel de les former : qu’est-ce que la RSE ? Quel intérêt dans notre organisation ? Comment se déroule une démarche RSE ?
Plan d'action
« L’action est la clé fondamentale de tout succès » Pablo Picasso avait bien raison ! Après avoir établi votre diagnostic, nous nous attèlerons à transformer vos objectifs en plan d’action. Des actions concrètes, claires, bien définies et planifiées.
Formation : Expertise
Une fois vos équipes engagées dans la démarche, les modules Expert leur permettent de monter en compétence dans leur coeur de métier : Achats responsables / Communication responsable / Comptabilité triple capital / Eco-conception etc.
%
des PME ont déjà mis en place des actions RSE
%
ont formalisé ces actions au sein d'une stratégie RSE
%
ont pleinement intégré la RSE à leur stratégie globale et à leurs activités
Source : étude Goodwill management « La RSE dans les PME : état des lieux et passage à l’échelle », 2021
Emilie Garay
Fondatrice
A l’origine de la création d’Atlantique RSE, il y a 17 ans d’expérience en grands groupes et TPE/PME, assortis d’une volonté de contribuer à faire évoluer les modèles d’affaires vers des solutions plus vertueuses.
Véritable couteau suisse, Emilie a exercé en tant que Directrice commerciale France et Europ pendant 7 ans, puis a contribué à la création de nouveau poste de Directrice des Opérations. A la croisée des chemins de la supply chain et de l’IT, elle a su mettre les projets de l’entreprise au service de la marque et des équipes, au siège comme à l’usine ou sur le terrain.
BILAN CARBONE
Mesurer pour améliorer !
Atlantique RSE vous accompagne tout au long de votre Bilan Carbone ® : définition des objectifs et des enjeux, validation du périmètre, collecte des données etc. jusqu’au plan d’action adapté à VOTRE organisation.